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招生就业处
来源:宜昌市三峡中等专业学校 更新时间:04-13
 
招生就业处工作职责
 
招生就业处是在校长领导下负责本校招生、实习和就业工作的职能处室,其工作职责如下:
一、招生工作职责
1、根据上级教育主管部门对普通中专招生工作的规定,结合学校实际情况制定年度普通中专招生工作方案、招生工作的相关管理制度、实施办法等并组织实施;
2、编制年度招生计划、专业设置及相关内容的报送工作;
3、负责组织招生宣传工作,动员全体教职员工多渠道宣传学校办学优势及特色。编印招生简章、入学通知书、入学须知及各种宣传资料,举办多种形式的招生宣传活动;组建、培训、管理招生宣传干部队伍;
4、组织学校的招生咨询活动,接待新生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询;
5、协助其他处室、系部搞好新生报名、交费、报到等工作;
6、办理新生的录取工作;
7、负责完成年度招生总结工作,并对新生生源状况进行统计分析。
二、 实习工作职责
1、规范学生的校外顶岗实习活动,并建立健全有关校外实习的各项管理制度;
2、认真做好学生第三学年(二年学制的为第二学年)的校外顶岗实习工作的安排计划、实施日程等工作;
3、协助各系部强化对实习生的管理,深入实习现场了解实习情况,根据需要协调与用人单位关系;
4、负责处理实习中出现的各种问题,发生重大问题及时上报学校,并协助单位、学校搞好善后工作。
 三、就业工作职责
1、根据上级主管部门规定,结合学校实际,拟定毕业生就业政策、管理规定及服务措施等制度;
2、开拓毕业生就业市场,建立与用人单位的联系,利用多种途径收集社会需求信息,整理筛选后向全校毕业生公布;负责学生的就业指导、就业咨询,收集、处理就业信息,召开就业双向选择会和办理就业手续;
3、负责学校毕业生的资格审查工作,对毕业生资源进行汇总并及时上报;负责毕业生就业协议的审核与签订,拟定、编报毕业就业方案,办理毕业生就业手续;
4、制定学校各专业学生就业指导计划,强化对毕业生的就业指导,组织就业指导的课堂教学,组织开展与毕业有关的各项活动,对毕业生就业进行咨询和服务;
5、建立毕业生个人档案,指导毕业生与用人单位签订用工合同,及时办理报到等相关手续;建立毕业生信息库,挖掘优秀毕业生典型事迹;
6、进行就业市场调研,撰写调研报告,反馈当年和今后社会需求情况,了解用人单位及学生对学校在专业设置、人才培养等教学、科研方面的建议及意见;
四、负责技能高考、五年制中高职一体化工作及学生管理。
五、负责学校招生工作、实习管理和就业指导工作的各类文件、数据的审核、整理、上报和归纳等工作;
六、完成学校领导交办的其他工作。
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